根据国家癌症研究所癌症中心支持基金（CCSG）的项目加强多样性（PED）部分, 亨斯迈癌症研究所的任务是开发项目, initiatives, 通过支持教职员工的职业发展机会，加强未被充分代表的人群参与研究队伍和癌症中心领导的基础设施, staff, 以及各种背景的学习者.
这些项目是作为联邦政府资助的补助金(NIH / NCI P30CA042014).
Our Goals
亨斯迈癌症研究所的项目加强多样性办公室是大发娱乐将患者和社区放在第一位的指导原则的组成部分，因为大发娱乐努力减少大发娱乐州和地区的癌症负担. 符合大发娱乐的要求 国家癌症研究所癌症中心支持基金认证，大发娱乐的目标包括：
People
加强学员的参与, faculty, 通过在大发娱乐的集水区利用独特的机会，来自全国代表性不足的癌症研究团队的工作人员.
Programs
促进包容和归属感的文化，支持来自不同背景的早期和中期职业临床医生和研究人员的职业发展, mentorship, 晋升到领导角色.
Practices
利用机构承诺和基础设施来促进癌症中心运营和政策的公平性.
Progress
利用定量和定性数据监测和评估进展，以提高癌症研究人员的多样性和归属感, leadership, 顾问委员会.
计划和倡议
聊天改变
午餐和学习系列, “改变的谈话”,与亨茨曼癌症研究所社区的成员进行了发人深省的对话. 这些课程旨在促进与不同背景的同事之间积极和持续的互动.
项目联络计划
这一举措旨在简化沟通, 提高协作, 创建路径, 并为癌症中心早期和中期的成员培养领导机会.
Our Team
Gita Suneja， MD， MS
高级主管
View Profile
安娜·马斯登，MBA
Senior Manager
希拉·斯康纳斯，医学博士
人才发展经理
Leslie Salamanca，公共卫生硕士
项目协调人
彼得Monsivais
行政经理
